Schnell. Ergebnisorientiert. Verbindlich.

Der WendePunkt orientiert sich an klassischen Coaching-Methoden. Ich habe das Rad also nicht neu erfunden. Alleinstehend sind jedoch die Kernkompetenzen und Erfahrungsschätze, mit denen das Coaching praktiziert wird. Einzigartiges Praxis-Knowhow bietet der WendePunkt in den Themenfeldern Positionierung & Neuaufstellung, Kommunikation & Konfliktmanagement, Burnout sowie Frauen in Führungspositionen – speziell im Bereich Medien & TV.

Wenn Sie sich oder Ihr Unternehmen also neu orientieren, positionieren oder auch komplett neu aufstellen wollen, bekommen Sie beim WendePunkt schnelle Hilfe und konkrete Meilensteine, die es sonst nirgends gibt. Ich kenne Ihr Thema aus eigener Erfahrung und kann Sie damit natürlich auch besser und schneller zu einem konkreten Ergebnis führen.

Genau dieses konkrete Ergebnis wird für jeden Klienten im kostenlosen Einstiegscoaching sondiert und als Meilenstein definiert. Der Meilenstein wird in einer „Coaching-Zielvereinbarung“ dokumentiert und üblicherweise in 6 bis 8 Sitzungen erreicht. Das WendePunkt-Coaching findet in persönlichen und natürlich streng vertraulichen Gesprächen statt. Die Sitzungen dauern circa 60 Minuten und werden nach effektivem Aufwand abgerechnet.

Für Unternehmen biete ich das Coaching von Einzelpersonen oder ganzen Abteilungen, Gruppen-Seminare oder das komplette Change-Management an.

Kurzum: Beim WendePunkt-Coaching finden Sie alle Voraussetzungen inklusive vertraglicher Garantie, dass Sie Ihren Meilenstein in einem klaren Kostenrahmen schnell erreichen.